募集要項

募集職種

【東京：リモート】マンション企画・開発（設計経験者）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日126日／在宅勤務／フレックス制／平均残業18時間
●福利厚生：福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎
●安定基盤：グループの安定基盤◎
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【職務概要】
プロジェクトの立案業務、設計、施工、販売など不動産開発企画業務をお任せいたします。

【職務詳細】
主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。

■業務内容
・不動産（主に分譲マンション）開発企画や提案
・事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務
・設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理
※2～3名でチームを組んで担当いただくのでお互いフォローし合える体制があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
●ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所等で設計のご経験がある方

【尚可】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●一、二級建築士の資格をお持ちの方

～～～★☆★教育体制★☆★～～～
入社後はサポート業務からお任せします。
そのためいきなり現場を任される等の心配は不要です。
OJTにてサポート業務から慣れていただき
独り立ちできるようになったタイミングでメイン担当をお任せします。
メンター制度もあり、教育体制が充実しています◎

勤務地

東京都港区芝5-34-6

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8：45～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養家族一人で15000円、最大26000円）、資格手当、社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（会社補助：8000円～／月）

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等　※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。