募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務（係長）

仕事内容

【職務概要】
■同社にて総務人事部労務課「係長」として従事いただきます。

【職務詳細】
グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。
本社や店舗・工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
事業拡大により、将来的なマネジメント職候補として、課の運営にも積極的に携わって頂きます。

【同社のビジネスモデルの特徴】
・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金をもらうというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算経験5年以上
・社会保険手続き経験5年以上
・年末調整経験あり

【尚可】
・上場企業での実務経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・社会保険労務士資格保有者
・人事・労務業務のマネジメント経験者

【リモート頻度】
入社1ヶ月：フル出社
入社1ヶ月後：週1～2日(業務による)

勤務地

東京都渋谷区桜丘町１番１号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー36階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給、社会保険完備、テレワーク・在宅制度あり、従業員持株会制度、慶弔見舞金、退職金制度有（企業型確定拠出年金）、服装はカジュアルでOK、髪色・ネイルも自由

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）