【神奈川：リモート】人事労務

株式会社NTTデータMSE

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募集要項

仕事内容: ＜職務概要＞
同社にて、以下業務を幅広く対応いただきます。

＜職務詳細＞
■人事業務全般
制度企画、DE＆I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理等

まずは給与系（給与・社会保険・福利厚生）をベースに実務担当をお任せし、同社理解を深めていただき、その後、各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進、さらに担当領域をローテーションしながら、人事のプロフェッショナルとして同社の成長を支えていただくことを期待しています。

【入社者への期待】
まずは、実務担当としてご活躍いただき、運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションを行い、制度企画や人財育成といった人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。

応募資格: 【必須】
■給与計算・社会保険関連の業務経験：3年以上
┗勤怠管理、年末調整、社会保険の手続き等

【尚可】
■幅広い人事労務経験：5年以上
■IT業界での業務経験をお持ちの方
■関係者を巻き込みながら、コミュニケーションを取れる方

待遇・福利厚生: 家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度　他

休日・休暇: 年間123日（2024年度）、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

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事業内容: ■IoTサービス事業：クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供　■プロダクトサービス事業：モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発　■オートモーティブビジネス事業：車載プラットフォーム、組込み開発

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