募集要項

募集職種

【栃木】工務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の栃木工場にて、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
・製造業務（新規工場のため）

【将来のキャリアパス】
・新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。
・入社後、工務経験レベルに合わせ、同工場の工務担当者に必要な教育を実施致します。
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。

※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎★
【必須】
・機械装置に興味があること

【尚可】
・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方
・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方

※2025年5月から新工場稼働予定、それまでは（山梨県／上野原工場）へ勤務予定。（ウィークリーマンション対応）

勤務地

栃木県佐野市※新工場立ち上げ予定

勤務時間

シフト制：6：00～23：00(所定労働時間：8時間0分)
【勤務時間例】6：00～15：00、8：00～17：00　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆家族手当◆役職手当◆イオングットライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制／シフト制、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇、育児休暇　など