募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（熊谷）※資格不問

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝
◎年間休日125日／社用車貸与・通勤にも使用OK
◎平均年齢40歳／20代が3割を占め、若手が活躍できる環境！
◎明治元年創業。熊谷屈指の老舗の総合建設会社！

【職務概要】
建築工事全体の工程管理／スケジュール調整などをお任せします。

【職務詳細】
各種工事において、品質／原価／工程／安全／環境管理を担当します。
学校校舎の改修工事／体育館の新築工事／病院／福祉施設の新設工事
※出張はほぼありません。
※基本的には埼玉県内の現場がメインです。（茨城県や千葉県なども一部あり）
※夜間対応も基本的には発生しません。

■認定
ISO（国際標準化機構）9001、14001取得／子育て支援優良企業認定取得／健康宣言宣誓企業／埼玉県シニア活躍推進宣言企業／多様な働き方実践企業（プラチナ）／SDGs宣言宣誓企業等々　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第一種普通自動車免許（AT可）
・建設業における実務経験

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■対象資格は試験・講座は全額負担。
報奨金：1級施工管理技士10万円、一級建築士50万円
資格手当もございます。（1級：5万円／2級：2万円）

＜組織構成＞
施工管理は現在40名所属しております。土木施工管理が約25名、建築施工管理が約15名、10代～70代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

勤務地

埼玉県熊谷市村岡306-1

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分）
標準的な勤務時間：8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

車両貸与制度／傷病保険制度／総合福祉サービス団体加入／確定拠出年金積立／建設業退職金共済制度積立／技術手当／休日出勤手当／遠隔地手当／宿泊手当／携帯電話手当／役職手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9連休）、その他（慶弔休暇、特別休暇、介護／出産・育児休暇）※休日出勤した場合は残業代支給（管理監督者の場合は代休取得）