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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/03/21 ~2025/05/20

正社員(中途)

【東京:リモート】グローバルアライアンス推進

日本電気株式会社

募集要項

募集職種
【東京:リモート】グローバルアライアンス推進
仕事内容
同社は長年グローバルパートナー企業との強力なパートナー関係を持っており、
それを最大に生かすアライアンスは年々進化、多様化しており、
2025年のDX売上5,700億円への貢献を目標としています。

■業務内容:グローバルパートナーとのアライアンス推進業務
・同社の利益最大化を図るため、主要、及び潜在的なパートナーとの
 長期的関係を構築して成長機会を探索し、事業目標と戦略に沿った
 相互に有益なパートナーシップ条件の交渉を行う
・エグゼクティブレベルを含むパートナーとのマルチレベルの関係を構築し、
 実行を支援する
・協業目標、業績指標、リスク分析、契約条件のレビューによる
 価値創造の継続的なモニタリングを行う
・アライアンス推進、契約締結の実行フレームワークの標準化と
 ノウハウの共通化、全社浸透
・事業目標を明確化し、パートナとの交渉を的確・迅速に進めるため、
 事業部門と連携し、事業戦略、アライアンス戦略の策定を行う

■チームの役割:
Microsoft/AWS/Oracleなどを始めとしたグローバルパートナーとの
アライアンスの枠組みを構築・実行し、収益ある事業成長の牽引役となること

雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■東証プライム上場の規模での以下のご経験
・ビジネス上での英語使用経験3年以上
・グローバルのステークホルダーとの交渉(営業など)経験
・クラウドやITサービスに関するご経験

【尚可】
・アライアンスビジネス経験(グローバルパートナーとのアライアンス経験)
・外資系ITベンダーでのパートナー営業経験
・海外事業のビジネスデザイン、契約交渉、プロジェクトマネジメント
・IT事業企画、戦略
・クラウドサービス(AWS、Azure、SFDC等)、
 または大規模システムに関する技術知識
・プレゼンテーションスキル(作成含む)
・英文契約書に関する基本的知識
勤務地
【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 22,210名(2024年3月31日現在)
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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