募集要項

募集職種

【兵庫】人事企画・労務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事企画・労務（マネージャー候補）担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・企画・労務グループのマネジメント業務全般
・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応
・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般

【部署の役割】
人事部企画・労務グループ：
・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き
・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用
・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応
・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応

【配属部署】
◇要員数：６名
グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名）
担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与・労務管理の実務経験が5年以上
・人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験
・チームやグループ等の組織マネジメント経験

【尚可】
・社会保険労務士、衛生管理者有資格者

勤務地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2－2－4

勤務時間

※フレックスタイム制あり　コアタイム：11時00分～15時30分
標準労働時間帯：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

交通費全額支給（ルート等の条件あり）、深夜勤務手当、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン（年間６万円程度）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所

休日・休暇

年間休日122日、完全週休２日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり）⇒育休取得後の復職率：100％、介護休業