募集要項

募集職種

【大阪：リモート】営業マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
研修サービス、HR-techを用いた経営課題への提案を中心とした営業活動を担当している「課題解決9部」の営業マネージャーをお任せします。

【職務詳細】
▼プレイヤー業務
多様な方法で獲得したリードに対し、以下のようなソリューション提案をしていただきます。

・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

▼マネージャー業務
マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー／レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・提案型の法人営業経験（業界は不問）
・新規開拓営業経験
・マネジメント経験

【尚可】
・5名以上のマネジメント経験（業績管理、チーム施策の推進など）
・店舗業態の知見（顧客理解のため）
・対経営層への営業経験
・人材マネジメントや育成、人事関連の知識

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ サウスビル6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■選択制確定拠出年金(401K)■慶弔手当(結婚／出産／弔事)■研修制度(グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度)

休日・休暇

■年間休日128日■完全週休二日制(土日祝※その他会社カレンダーに準ずる)■有給休暇(入社後6ヶ月後に付与予定／1時間単位での取得可能)■慶弔休暇