募集要項

募集職種

【愛媛】人材コーディネーター ※広域オフィス事業本部

仕事内容

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

■未取引企業への新規提案営業
・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。
・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。

■既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。

■スタッフの就業サポート
・就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。
・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・自動車運転免許をお持ちの方
・正社員で折衝経験がある方
※業界・職種未経験の方も歓迎！
・社会人経験

【尚可】
・人材業界での就業経験がある方
・何らかの営業経験がある方

勤務地

愛媛県松山市一番町3-3-3

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度有り、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等