募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールスリーダー候補（採用支援事業部）

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
・半年～1年でリーダー、2年～3年でマネージャーを目指す
・各社の新卒採用の支援コンサルティング営業の実行
└新規・個社別企画を含めたソリューションの立案～提案

【職務詳細】
■誰に：既存のエンタープライズ企業中心（総合商社／デベロッパー／
　　　　　金融／コンサル／メーカー企業の人事担当～責任者）
■何を：ミキワメLIVE（Web合同説明会）／ミキワメFocus（少人数
　　　　　座談会）／個社別カスタマイズ案件／ブランディング支援
　　　　　インターンシップ設計支援　など
■手法：アポ取り→商談の実施（採用戦略企画～提案）→案件獲得
・顧客のブランディング支援（コンサルティング案件）
・プロダクトオーナー業務
・採用イベントへの登壇～運営業務

【補足】
　まずは、既存顧客を中心に担当し、先輩社員に同行し営業スタイルや
　コンサルティングスキルを身につけ、その後1人でセールスを行って
　いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験を「　1年以上　」お持ちの方※
・個人営業経験
・法人営業経験

【尚可】
・マネジメント経験
・法人営業のご経験（人材紹介）

？リーディングマークとは？
適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。

☆魅力ポイント☆
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階
（週1回の在宅勤務可能です）

勤務時間

9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など

休日・休暇

★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）