募集要項

募集職種

【神奈川】エリアマネージャー候補（リユース店舗）

仕事内容

【職務概要】
リユースショップ事業を展開する同社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。
担当店舗を巡回しながら、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成）
・既存事業の売上・営業利益の達成
・社外からの仕入れ
・販促
・同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収集
・全社レベルの増収・増益に繋がる事業の成長
・既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出

■同社の特徴：
リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。
リユース業という業態自体、まだまだ新しい産業であり、事業として確立されていない部分が多数あります。
そのため、同社が付加価値の高い、洗練されたビジネスモデルとして構築していく余地が十分にあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験
1スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等）
2テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等）
3ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等）
・小売店のエリアマネージャーもしくは複数店舗のマネジメント経験
・P／L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解
・実践的な数字応用力
　→複数店舗の数値管理（分析および課題発見）
　→全社数値の異常値・問題の発見
　→具体的・定量的な対策の報告、実行時の主体的な指示指導
・コミットメント力
・役員・全店向けのプレゼンおよびレポート作成
・取引先とのネットワーク構築
・市場・競合リサーチ（最新の市場動向や他社の成功事例等の情報を、すぐにキャッチアップできる）
・新規仕入・営業先の開拓経験
・店舗出店経験

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

勤務時間

10時00分～20時00分　※シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、従業員親睦会、レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)、各種研修あり、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者：2万4,300円、第1子：1万2,900円、第2子：6,400円)

休日・休暇

シフト制(月9～10日)、有給休暇(20日間)※初年度10日、入社半年後に付与、慶弔休暇、産休・育休