募集要項

募集職種

【北海道】人材コーディネーター※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて人材コーディネーターの仕事をお任せします。

【職務詳細】
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案
・面談設定・指導・支援（同席）
・就業開始後の継続フォロー
・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。
(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます)

◎同社について
■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。
例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！
営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！
■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験1年以上

☆ポイント
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境

勤務地

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地　日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）