募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事

仕事内容

【職務概要】
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために
必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
・面接／面談の実行並びにクロージングまでのディレクション
・入社者のフォロー

※上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■IT／Web領域の事業会社における中途採用実務経験
■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績
■以下のいずれかのご経験
・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験
・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績
・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績

【本ポジションのおすすめポイント】
お客様のDX課題を解決していくためには、ビジネス的な側面から現場の課題をしっかり理解することと、特定のプロダクト・サービスに依らず、先端テクノロジーを用いて解決する力が必要となります。 これにより多様な業界の大手クライアント経営層に対するコンサルティングや、デジタル戦略の提案と実行までを一貫して扱うトータルソリューションの経験を得ることができます。

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

勤務時間

10時00分～19時00分※フレックスタイム制度あり（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

子ども手当（親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間終了後より月1万円を支給）、健康診断、書籍購入サポート、チャレンジ制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日、年次有給休暇（初年度10日）、その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）