募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。少人数の人事体制のため、採用を主軸としながら幅広く業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・カジュアル面談、採用広報、学校訪問

【魅力】
新卒・中途採用を横断して、採用企画から候補者対応、入社後のフォローまで幅広く携われます。また、採用だけでなく、研修や人事施策の運用などにも経験を広げられる環境です。

【入社後の体制】
ご経験に合わせてお仕事をお任せします。入社時研修を実施しているため、事業内容や組織への理解を深めることができます。研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上
・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験
・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験
・大学卒業以上

【尚可】
・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験
・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方
・新卒向け採用イベントの運用経験
・数値分析や改善が得意な方

勤務地

東京都千代田区神田小川町2丁目5-1　オーク神田小川町ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（1万5000円迄／月）、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇