募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】開発エンジニア(リーダー候補：GRANDIT)(さいたま市)

仕事内容

【職務概要】　　
同社のシステムエンジニアとして、ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化を目指していただきます。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回は基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。

【職務詳細】
お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行い、
その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、
導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験

【尚可】
・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識
・C♯、SQL Serverの知識、経験

【作業環境】
・5～20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発
・開発は自社内にて実施、リモートワーク可

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階

勤務時間

＜管理監督者＞ 裁量労働制＜管理監督者以外＞フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

経験・能力を考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

住宅手当（独身世帯主月28000円・配偶者有世帯主月40000円）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)、社員旅行（会社業績により実施）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇