募集要項

募集職種

人事（人事戦略の立案）

仕事内容

【職務概要】
変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。
人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。
人事戦略の上流工程をお任せします。

《具体的な仕事内容》
■各職種における採用市場の把握
■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定
■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング
■定期的な採用レポーティング
■求人代理店、メーカー折衝
■人事部、採用部署とのMTG
■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション

完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。
未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。

もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。
人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■採用マーケティング実務経験
■人事コンサルタントとして人事戦略の上流に携わった経験
■求人広告代理店にて媒体策定～運用までを行った経験
■デジタルマーケティング実務経験（Google／Yahoo!／各SNS　など）

【尚可】
■複数のエージェントコントロール経験
■マーケティングコンサルタント経験
■ナビサイト、ダイレクトリクルーティングの運用実務経験

《入社後の流れ》
まずは、直属の上長である課長のもと、同社全体の採用ポジションとデータの把握からスタート。
各ポジションにより採用要件は異なりますが、データは全て一括で管理しているため
社内ビッグデータの分析、課題発見、仮説立案までもスムーズに進みます。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング13F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー　

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇