募集要項

募集職種

営業企画推進

仕事内容

【職務概要】
お任せしたいのは、新設チームの一員としての企画・提案の営業です。具体的には、以下のミッションを担っていただきます。
■提案からクロージング（受注）まで一貫して担当
■必要に応じてフィードバックをサービス開発側に還元し、改善にも寄与
■新規サービス立ち上げ時のテストマーケティングを実施し、顧客の反応をもとにした最適な提案の企画・検証
※提案の方法やアプローチは、経験・強みに応じて自由に設計していただけます。
※また、年2回の賞与のほか、実績に応じたインセンティブ制度も整備しており、成果が正当に評価される環境です。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客へのアプローチ（リストアップ、初期接触、関係構築）
■商談前の戦略ミーティング（仮説設計、提案方針の策定）
■商談・提案活動およびクロージング（契約締結まで）
■受注後のプロジェクト引き継ぎ（実行部門への連携）

※マネージャー1名に対し、5～20名程度のチーム担当となります。
※戦略において必要であれば、新規事業部の立ち上げも可能です。
裁量権が大きく、また同社の営業課題の解決と拡大を担って頂く予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■営業経験（1年以上）
　※法人・個人問わず
　※業界不問

【尚可】
■新規開拓営業経験
■ノルマなどの目標を追った経験
■HR業界での就業経験
■人材紹介サービスの知識・経験（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーなど）

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング20F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、定期健康診断、、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇