募集要項

募集職種

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア（第二新卒可）

仕事内容

【職務概要】
主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。

【職務詳細】
システム開発のご経験が浅い方もまずは、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じたプロジェクトにて、チームメンバーのフォローのもと、比較的容易な案件から参画していただきます。ゆくゆくは上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のキャリアパスにあわせて幅広い経験を積むことが可能です。

＜キャリアパス＞
様々な分野（組込み系、Web系、医療系など）のプロジェクトを展開しているため、多様な経験を積みキャリアUPを図ることができます。
また、将来的には上流工程の経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指したり、技術者として技術力をより高めてプロジェクトの要としてのポジションに就くなど、会社のサポートを受けながら自分の望むキャリアプランを実現できます。
また、資格取得支援制度を設けており、部署によっては勉強会を実施するなど、会社全体として自己研鑽に意欲的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニア経験をお持ちの方（開発経験問わず）
・何等かのシステム開発のご経験をお持ちの方（使用言語問わず）

【尚可】
・アプリケーション開発、組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方

（マインド）
・お客様と密に連携しながら製品開発を推進できる方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-3-5　リプロ南船場9階

勤務時間

8時45分～17時30分／フレックスタイム制(コアタイム10時00分～15時00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス　など

休日・休暇

年間休日日数122日、年次有給休暇（20日）※初年度の付与日数は入社月による、土日祝、年末年始（12／29～1／4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）、永年勤続休暇　等