募集要項

募集職種

ソフトウェア開発部門管理職候補

仕事内容

【職務概要】
組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウェア開発部門の管理職候補として、組織運営およびプロジェクト管理全般を担います。

【職務詳細】
・組織マネジメント：課員（社員・パートナー計60名規模）の作業・時間管理、育成、指導
・予算管理：組織の予算管理および補佐
・プロジェクトマネジメント：案件の進捗管理および全体方針の検討・策定
・提案活動：顧客への提案および案件受注に向けた資料作成

【その他・魅力】
・入社時はプレイングマネージャーとして業務に慣れ、将来的には管理職として事業拡大を牽引するキャリアパスが用意されています。
・組込み、防衛・宇宙、モバイルインフラ、車載など、社会貢献度の高い幅広い領域に携わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・組織管理および運営経験（組織規模、人数問わず）

【尚可】
・管理職としてのマネジメント経験

勤務地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階またはお客様先

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10時00分～15時00分)※標準勤務時間：8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術認定手当／社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、産前産後休暇、出産祝金（1子当たり10万円）、子育て手当（8,500円（1子につき）※社内規程に基づく）、育児休業、育児対応フレックス、出張手当、役職手当、住宅手当、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始　※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など　育児・介護休暇制度あり