- 情報提供元:
株式会社LegalOn Technologiesの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/16 ~2025/06/18
募集要項
- 募集職種
- Legal Techのアカウントエグゼクティブ
- 仕事内容
- 【ミッション/お任せすること】
・アップセル/クロスセルの提案
・既存取引企業からグループ会社の紹介をもらう、といった新規営業
【職務詳細】
■誰に:既に同社とお取引のある法人企業
■何を:・AI契約審査プラットフォーム「Legal Force」
・AI契約管理システム「Legal Force キャビネ」
・AI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」
■手法:アップセル/クロスセルの提案やアカウント営業
【『Legal Force(リーガルフォース)』とは?】
最先端の技術 × 弁護士の法務知見を組み合わせたAI契約審査支援の
プラットフォームです。導入社数は現在3,500社を突破しています!
■導入企業(一部記載・敬称略)
富士通/三菱食品/ユニ・チャーム/DAISO/小田急/Mizuno
花王/SUNTORY/大正製薬/ANA/DAIKEN など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験3年以上
└「Must Have」ではなく「Nice to Have」の商材営業経験をお持ちの方
を想定しています
【尚可】
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・1,000,000円以上の商材の営業経験
・深耕営業経験(商材不問)
★2024年TOPIC★
・大手法律事務所「森・濱田松本法律事務所」と業務提携開始
・法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn
Cloud」を新たにリリース
・グループ全体においてグローバルでの導入社数が6,000社を突破!
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F(出社を中心とした部門になります)
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 想定給与
- 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、オフィスおかん、ウォーターサーバー設置、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル、副業可(許可制)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇(sick-leave・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇)/慶弔休暇 など
会社概要
- 社名
- 株式会社LegalOn Technologies
- 資本金
- 178.5億(資本準備金等含)円
- 従業員数
- 536人
- 事業内容
- 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
- 住所
- 1506219 東京都 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
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