- 情報提供元:
キオクシア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/19 ~2025/09/17
募集要項
- 募集職種
- 【三重:リモート】調達・購買
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務。チームのリーダー(候補)として以下の業務にあたって頂きます。
【職務詳細】
●各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保(管理)
・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成
・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉(状況に応じトップエスカレーション有り)
・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合
●中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注(コスト低減活動)
・中期調達戦略の策定(品目別×サプライヤー別)
・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合
・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉(状況に応じトップエスカレーション有り)
・交渉成果(状況)の確認、反省(次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し)
●将来も見据えた安定調達の実現(リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行)
・調達品目別リスクの明確化と対策(シングルソース品、レアメタル品等)
・サプライヤー別リスクの明確化と対策(紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等)
・次世代製品向け新規発注品(材料・製造設備等)のサプライヤー開拓および取引条件整備(交渉)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・購買業務の経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方(経験年数不問)
・英語(英文契約書の読解、メールの読み書きおよび簡単な会話に対応できるレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC630点目安)
【尚可】
・社内関係部門やサプライヤー企業を巻き込み、その課題を解決、変革できる方
・半導体プロセス知識
- 勤務地
- 三重県四日市市山之一色町800
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制
標準労働時間帯:8時30分~17時15分
- 想定給与
- ■経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(規定による)、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度など
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
会社概要
- 社名
- キオクシア株式会社
- 資本金
- 100億円
- 従業員数
- 単独:約10,200名/連結:約15,000名
- 事業内容
- メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業
- 住所
- 1080023 東京都 港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
キオクシア株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】ビジネス向けSSD製品及び技術に関するプロモーション企画・運営
- 【神奈川:リモート】出荷テスト開発業務のチームリーダー(コントローラ搭載メモリ)
- 【神奈川:リモート】高速インターフェース(Analog IP)の組込み
- 【神奈川:リモート】SSD向けLSI(SoC)開発 ※管理職クラス相当
- 【神奈川:リモート】LSI(SoC)開発における論理検証業務
- 【神奈川:リモート】メモリ評価(新規メモリ開発における)
- 【岩手:リモート】資材調達(リーダー候補)
- 【東京:リモート】法務スタッフ(契約・提携担当)
- 【神奈川:リモート】データ分析
- 【神奈川:リモート】企画・選定及び戦略策定(SSD製品)
- 【東京:リモート】調達
- 【東京:リモート】採用担当
- 【東京:リモート】技術戦略・人材戦略
- 決算担当
- 【東京:リモート】人事(ジェネラリスト)
- 【東京:リモート】資金管理
- 【東京:リモート】安全保障輸出管理
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三重県名張市箕曲中村920
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【三重】副店長候補
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三重県※配属により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【三重】インフラエンジニア ※経験者
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案件先により異なる
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
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【三重】営業職
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇