- 情報提供元:
株式会社クロス・マーケティンググループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/29 ~2025/07/28
募集要項
- 募集職種
- 新規事業/事業開発担当
- 仕事内容
- 【職務概要】※業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。
グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり、将来的には10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
【職務詳細】
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案
2. 事業開発
・PMF~GTM(0→10フェーズ)
・ボードメンバー、責任者への提案
・顧客開拓施策の策定/実行
・プロダクト組織開発
・プロダクト、サービス化の要件定義(サービス設計)
・フィジビリティスタディ、PoCの実行
・テストセールス/初期セールス活動/セールスの型化
・アライアンス推進
・新規収益モデル開発の推進
・メンバーマネジメント(適性役割分担と目標達成サポート) 他
3. 年間PL計画策定/実行
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】▼下記いずれか
・事業開発 or サービス開発のご経験
・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験
・PdM、PMMのご経験
・既存プロダクトやサービスの責任者の経験
★☆★事業ミッション★☆★
●ミッション1(安定基盤)…リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていく
●ミッション2(新規事業創出)…これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし、プロダクト軸で、新たな収益事業を創る
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム9時30分~15時00分)
フレキシブルタイム 8時00分~22時00分
- 想定給与
- ■職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月額41,000円まで )、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
- 休日・休暇
- 【年間120日以上※2024年、2025年は125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、婚姻休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他
会社概要
- 社名
- 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 資本金
- 5億6,285万円
- 従業員数
- 1,683名 (内、臨時従業員188名) ※2024年12月末現在
- 事業内容
- リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
- 住所
- 1631424 東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
株式会社クロス・マーケティンググループのその他募集職種
- 事業企画担当(ポテンシャル)
- 経営企画(経営管理)※管理職候補
- 労務担当
- 【大阪】マーケティングリサーチ営業
- WEB開発エンジニア(ライト)※面接確約※
- インフラエンジニア(ライト)※面接確約※
- フルスタックエンジニア
- WEB開発エンジニア(ハイレイヤー)※面接確約※
- WEB開発エンジニア(ミドル)※面接確約※
- インフラエンジニア(ミドル)※面接確約※
- テックリード
- プロジェクトマネージャー(新規事業/事業開発)
- エンジニア(リーダー候補)
- 人事(中途採用担当)
- インフラエンジニア(情報システム部)
- プロジェクトマネージャー
- 人事(組織開発・研修)
- 【大阪】人材コンサルティング営業
- 経営企画※ポテンシャル
- CTO候補
- 営業サポート
- 組織人材開発(人事制度企画)担当
- 経営企画(グループ会社支援担当)
- 【大阪】マーケティング・リサーチャー
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