- 情報提供元:

株式会社NTTファシリティーズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/20 ~2026/07/19
更新日:2026年06月11日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】工事管理者(電力工事)※若手層
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆===================
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務
・入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーがサポート
・大手企業の福利厚生・休暇・ワークライフバランスが保てる。
===============================
【職務概要】
通信施設やデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
【職務詳細】
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理に関与
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理
・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社への指示・指導、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現関与
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・電力設備工事における次の業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
・1級電気施工管理技士※30歳未満の方の場合、2級でも可
【尚可】
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・工事主任経験者
・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。
- 勤務地
- 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できます。(メニュー例:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)育児・介護のための時間外勤務、スキル向上支援制度、拠出年金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社NTTファシリティーズ
- 資本金
- 124億円
- 従業員数
- 7000名※グループ合計
- 事業内容
- ■建築物のコンサルティング、企画、設計、構築、 維持管理
- 住所
- 1080023 港区芝浦3-4-1グランパークタワー
株式会社NTTファシリティーズのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
電気施工管理(JAXA等公共事業中心)
株式会社イシイ設備工業
東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築PM
株式会社フェイスネットワーク
東京都渋谷区千駄ヶ谷4‐23‐5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
■月額:基本給+固定残業代+各種手当
-
電気工事施工管理(島津製作所グループ/社会インフラ・プラント)
島津システムソリューションズ株式会社
東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
電気施工管理 ※ポテンシャル
株式会社中央アイデン
東京都新宿区西新宿四丁目24番16号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
オフィスビルの施工管理業務
ブライザ株式会社
東京都港区のプロジェクト先 ※配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
自家太陽光発電設備施工管理(1級電気工事施工管理技士)
株式会社サンライフコーポレーション
東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川11階
■各種手当を含む
-
電気施工管理(2級電気工事施工管理技士)
株式会社TAKイーヴァック
東京都江東区新砂1-7-9
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
元請工事管理(プロジェクトマネジメント)
大都販売株式会社
東京都台東区東上野1-1-14
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
