募集要項

募集職種

【東京：リモート】施工管理職（領域ポジションサーチ）

仕事内容

＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・残業は平均20時間程度となっています。実労働時間も短いです。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
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【職務概要】
経験に応じて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築／電気／設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定／実施
・大規模修繕工事の設計監理／工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
　※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【昇給】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・個人の行動評価（グレード給）+「チームの業績評価（成果手当）」
・上記に加えて、春闘によるベースアップあり。
※1つグレードアップで約100万円アップ（※個人・業績で変動あり）
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【必須】※下記いずれかの経験
・なにかしらの施工管理経験
・オフィス移転経験・レイアウト変更経験
・建物・設備の維持管理経験
【尚可】
・一級・二級建築士の資格
・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士
・電気主任技術者・ファシリティマネジャー・インテリアコーディネーター・CADの操作スキル

勤務地

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー

勤務時間

9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

休日・休暇

年間休日120日以上、　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等