募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用業務

仕事内容

【職務概要】
NTTグループの不動産・建物管理事業を担う同社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画・採用戦略の企画立案
・インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営
・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用
・求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画
・学生対応（問い合わせ対応、面接案内等）
・面接日程調整、選考進捗管理
・合同企業説明会への出展・運営
・社員リクルーターや面接官との調整
・応募者データ分析、効果測定、改善提案
・内定者フォロー施策の企画・運営
・RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用の実務経験（3年以上目安）
・母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方
・学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験がある事
・理系職種の新卒採用の経験があること

【尚可】
・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用経験
・採用広報・コンテンツ制作の経験
・採用管理システム（ATS）／AOLの使用経験
・人材紹介（エージェント）会社を活用した採用の経験
・建築・電気学生の新卒採用の経験があること
・建設・不動産・建物管理業界での就業経験
・建築士、施行管理技士などの建築・電気系の資格、宅建など

勤務地

東京都港区芝浦3-4-1

勤務時間

9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり　※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

休日・休暇

年間休日120日以上、　完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等