募集要項

募集職種

プロダクトマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
既存プロダクトもしくは、新規プロダクトを担当していただきます。
プロダクトマネージャーの役割は、「なぜ作るのか」「何を作るか」に対して責任を持ち、ユーザーに価値あるプロダクトを届けることです。

営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど多くの関係者とともに、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。
【職務詳細】
・プロダクトビジョンや目標の策定
・プロダクトロードマップ自体の設計・提案・議論への参画
・定性、定量調査をもとにした機会発見や価値の探索
・開発アイテムの起案、優先順位付け
・ユーザーインタビュー
・リリース内容の効果検証と改善の実施
【エンジニア向け福利厚生制度・成長支援】
・学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。
・技術書の購入費を全額負担します。現在の業務に関係ない内容の技術書も対象です。
・個人のGithub Accountを業務に使っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自社プロダクトのマネジメントの経験（5年以上）※ToB／ToCプロダクト問わず
・企画書、要件定義書の作成経験
・開発チームやデザイナーと協力したプロダクト開発経験

【尚可】
・ビジネスモデルや事業戦略策定経験
・チームマネジメント経験
・エンジニアとしての開発経験
・リーガルや知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識

勤務地

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）
※10時00分～19時00分を推奨

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備 (ITS健保に切替予定)、お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、予防接種、社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK、毎四半期に合宿、毎月報告会、懇親会、書籍購入自由、カンファレンスや勉強会費の負担

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7～9月の間に5日間）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇など