募集要項

募集職種

【大阪】営業／住宅プランナー

仕事内容

【職務概要】
分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。
【職務詳細】
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【※入社後1年間は東京でのOJT実施　※家賃補助有】
【案件について】
建売住宅《顧客：デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
一人当たりの担当数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。 ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォロー
します。
【魅力】
ただ家を建てると言うだけではなく、そこで暮らす人々のこと、さらに景観までも充分に配慮し、住む人には満足を、見る人には憧れを感じさせる住まいづくりを追求しています。建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、調査・商品企画から設計・施工・監理・アフターメンテナンスに至るまで、トータルなサービスを展開。新しい暮らしへの期待感あふれる、ハイクオリティな住空間を創造しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　★設計や施工管理からの技術系から　
　　　キャリアチェンジした方も多く活躍しております★

【必須】いずれか必須
■施工管理
■建築設計
■住宅営業のご経験

ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)
→中途の方でも活躍できる環境です！
・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能
（給与は応相談、下がらない可能性も）
・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！

勤務地

大阪府大阪市中央区瓦町2-4-5

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等