募集要項

募集職種

【宮城】ヘルプデスク

仕事内容

【職務概要】
同社顧客先（製造、エレクトロニクス業界等）にて既存インフラの保守運用業務をお任せいたします。リーダー経験のある方にはチームのマネジメント等もお任せいたします。

【職務詳細】
・顧客折衝（業務改善、運用報告など）
・業務改善
・進捗管理
・メンバーマネジメント
・問い合わせ対応、サーバー操作、障害対応など

【資格取得補助】
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ヘルプデスクとしてのご経験が5年以上ある方

【尚可】
・ネットワークの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・リーダー／サブリーダーのご経験
・ITIL、CCNA、LPIC（LinuC）、AWS、Azure資格保有者


【研修制度等】
女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等あり

勤務地

配属先により異なる（仙台市）

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度、資格手当（該当資格200以上）／健康保養所／健保各種提携施設／各種クラブ同好会など他

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（4日）／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（初年度有給休暇日数：12日以下、最大有給日数：20日）