- 情報提供元:

株式会社オリエントコーポレーションの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/09 ~2025/12/08
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】不正モニタリング検証担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
以下業務をお任せします。
【職務詳細】
クレジットカードの不正被害(特に非対面取引)は年々増加しその手口も日々変化・多様化してきており、その抑止には不正検知システムでの適切な検知ルールの設定およびルールにHITした際のモニタリングによる正確な判定が重要です。
安定的なカードセキュリティ態勢を構築していくための人材を募集します。
【具体的には】
・不正モニタリング
・不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定
・VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用
★☆★同社について★☆★
業界の中でも上位に入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Excel、Word等のOAスキル
・データ抽出・分析する能力
【尚可】
・金融機関(特にクレジットカード関連業務)に従事したことがある方
・英文読解力
- 勤務地
- 埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1丁目4番1号 オリコ本社別館2階 ※ふじみ野駅から社員用シャトルバス有
- 勤務時間
- シフト制(8時50分~17時45分/9時20分~18時30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月5万円を上限に実費支給)、残業手当、住宅補助(借上げ社宅、借家補助など)、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、産休、育休制度、出生支援制度、仕事と介護の両立支援、キャリア支援、福利厚生サービス(レジャー施設優待)他
- 休日・休暇
- 【年間休日122日(2023年度)】完全週休2日制(当番制で大体月2回程度の休日出勤)、年末年始休暇、有給休暇、プライム休暇、計画年休、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など ※休日出勤(土日祝)の場合は、平日に振り替え休日を必ず取得
会社概要
- 社名
- 株式会社オリエントコーポレーション
- 資本金
- 1,500億円
- 従業員数
- 単体 5,585人、連結 9,202人(2024年3月31日現在)
- 事業内容
- カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業
- 住所
- 1028503 東京都 千代田区麹町5-2-1
株式会社オリエントコーポレーションのその他募集職種
- 経理
- システム運用(人事給与システム)※管理職
- システム運用(人事給与システム)
- セキュリティエンジニア
- 新規事業開発
- 人事(企画/推進/モニタリング)
- 財務担当(ALM室)
- 【愛知】コンサルティング営業(ショッピングクレジットなど)
- リスク統括担当
- 業務監査担当
- 【愛知】債権管理※地域限定型
- リスク統括部担当(RAF推進チーム)
- データアナリスト(ビジネスソリューション開発部)
- 【広島】金融機関向け法人営業
- 【宮城】金融機関向け営業(全国型)
- IT戦略プロジェクトマネージャー候補
- 【兵庫】営業(BP部門)※地域限定
- 【東京:リモート】AIエンジニア・AIコンサルタント補助
- データサイエンティスト・コンサルティング補助
- デジタル・マーケティング(ポジションサーチ)
- 営業推進(八王子支店)
- 営業推進(日本橋支店)
- 営業推進(東京オート支店)
- 営業推進(町田支店)
- CX推進担当
- 【千葉】債権管理(地域限定型)
- 新規事業開発(管理職)
- 【神奈川】債権管理(地域限定型)
- 【埼玉】債権管理(地域限定型)
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