- 情報提供元:
ITベンチャー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/16 ~2025/09/14
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして、プロジェクトの進行をお任せします。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画していただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理等含むマネジメント)
■メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
■コンサルティング(戦略立案、企画提案)
■営業同行(ヒアリング・プレゼン)
◎チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
◎2~3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
◎案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになります。一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。実践を通じて業務を習得していただきます。
◎約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記のいずれかを経験されている方
■開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)のプロジェクトマネージャー経験:2年以上
└管理していた規模は不問
■プロジェクトの管理経験
└管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に、業務を行える環境です。
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務地
-
東京都目黒区目黒 1-24-12 5F受付/8F(東京本社)
または東京都内の各プロジェクト先
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当/確定拠出年金制度(企業型DC)/住宅補助制度/部活動補助制度/スキルアップ応援/在宅補助制度/各種社内イベントなど
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます/夏季休暇/年末年始休暇(5~8日)/有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(入社1年後に取得可能)/GW休暇
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- 【東京:リモート】システムエンジニア
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- 【神奈川:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
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- 【神奈川:リモート】開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー(電力会社向けシステム開発)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(アジャイル)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(アジャイル)
- 【京都:リモート】開発エンジニア(電力会社向けシステム開発)
- 【神奈川:リモート】開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
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- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【三重:リモート】開発エンジニア
- 【三重】プログラマー
- ※みんスク受講生限定※インフラエンジニア(ポテンシャル)
- インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【神奈川】※みんスク受講生限定※システムエンジニア(ポテンシャル枠)
- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニアプロジェクトリーダー(候補)
- 【神奈川】※みんスク受講生限定※インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー候補)
- 【東京:リモート】開発エンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【愛知:リモート】開発エンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(マイグレーション)
- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
- 【福岡】プロジェクトリーダー
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(マイグレーション)
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(ポテンシャル)
- 【福岡:リモート】開発エンジニア(法人向け金融系システム開発)
- 【福岡:リモート】開発エンジニア※PL・PL候補(社会課題解決に貢献するプロジェクト)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ)
- 【愛知】ITソリューション営業
- 【大阪:リモート】開発エンジニア(電力会社向けシステム開発)
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- 【大阪:リモート】開発エンジニア(医療業界向けアプリケーション開発)
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- ITソリューション営業
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- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
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- 【東京:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
- 【京都:リモート】バックエンドエンジニア
- 【京都:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【兵庫:リモート】バックエンドエンジニア
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- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー(物流企業向けのアプリケーション開発)
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- 【神奈川:リモート】PMO
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- 【福岡:リモート】プロジェクトリーダー※年収/キャリア重視
- 【福岡:リモート】プロジェクトマネージャー※後進育成の立案・実行
- 【福岡:リモート】フロントエンドエンジニア
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- 【福岡】インフラエンジニア※上流クラス
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- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】アプリエンジニア
- 【大阪:リモート】開発エンジニア※リーダー候補(通信キャリア業界向けアプリ開発)
- 【大阪:リモート】開発エンジニア※PL・PL候補(社会課題解決に貢献するプロジェクト)
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- 【東京:リモート】(目黒)フロントエンドエンジニア
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- 【岐阜】プログラマー
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- 【岐阜】プログラマー※キャリアチェンジ
- 【岐阜】フロントエンドエンジニア
- 【岐阜】フルスタックエンジニア
- 【岐阜】バックエンドエンジニア
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- 【岐阜】インフラエンジニア※メンバークラス
- 【岐阜】ITエンジニア※ポテンシャル
- 【兵庫:リモート】開発エンジニア(コンテンツ配信サイトの開発)
- 【東京:リモート】(目黒)クラウドエンジニア
- 【愛知】プログラマー※キャリアチェンジ
- 【京都】プロジェクトリーダー
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- 【大阪】プログラマー※キャリアチェンジ
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)ネットワークエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)IT総合職(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(モダナイゼーション)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(モダナイゼーション)
- 【京都】開発エンジニア
- 【京都】インフラエンジニア
- 【愛知】開発エンジニア※PLクラス
- 【京都:リモート】ITサポート(第二新卒・ポテンシャル)
- 【福岡】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【福岡】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】採用マネージャー
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【兵庫】開発エンジニア(ポテンシャル)
- 【兵庫】開発エンジニア
- 【京都】開発エンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】(目黒)ネットワークエンジニア
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株式会社コナミデジタルエンタテインメント
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目11 番1 号
※経験、能力を考慮し、規定により決定いたします。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇