- 情報提供元:

ALH株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/18 ~2026/06/20
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- プログラマー(目黒)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社社員を中心としたチームにて開発案件のPGとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【職務詳細】
ユーザー系のプライム案件や大手ベンダー系の案件比率を拡大し続けており、ゆくゆくはSEを経てPL/PM候補としてご活躍いただきます。
官公庁や大手通信キャリア様、小売業界、ECなど業界問わず幅広い案件を取り扱っており、適性やご本人の希望に合わせてチーム編成を行っております。
【開発環境】※独立Sierとして業界等を絞っていませんので多岐にわたる経験を積む事ができます!
・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
■配属先は東京本社(目黒)を予定しています
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・開発実務経験を2年以上(言語不問)
【尚可】
・リーダー経験
【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風
社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰社日、半期に1度の満足度調査アンケート、1on1文化など社員のモチベーションアップに積極投資をしています。
従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。
直近の昇給率は13.6%!(全国平均3.89%)
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月5万円まで)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入/福利厚生利用可、研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- ALH株式会社
- 資本金
- 1億2,800万(グループ連結)円
- 従業員数
- 1,742名(2025年7月現在)
- 事業内容
- ■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)
- 住所
- 1530063 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F
ALH株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】(秋葉原)IT総合職(ポテンシャル枠)
- 【神奈川】ITエンジニア※ポテンシャル
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【愛知】ITエンジニア※ポテンシャル
- 開発エンジニア(目黒本社)※ポテンシャル
- 【三重】ITエンジニア※ポテンシャル
- 【東京:リモート】ITサポート(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】(目黒)フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】セキュリティエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(マイグレーション)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】(目黒)IT総合職(ポテンシャル枠)
- 【福岡】システムエンジニア※ポテンシャル
- 【静岡】上級開発エンジニア(AI活用・DX推進)
- 【静岡】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(マイグレーション)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(開発)
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- 【兵庫】開発エンジニア(ポテンシャル)
- 【神奈川:リモート】開発エンジニア(AI活用・DX推進)※ベテラン
- 【福岡】上級開発エンジニア(AI活用・DX推進)
- 【大阪:リモート】上級開発エンジニア(AI活用・DX推進)
- 【岐阜】上級エンジニア
- 【岐阜】上級開発エンジニア
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)※ベテラン
- 【福岡】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)
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- 【三重】上級開発エンジニア
- 【大阪:リモート】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)
- 【愛知:リモート】上級開発エンジニア(AI活用・DX推進)
- 【愛知:リモート】上級インフラエンジニア(AI・クラウド基盤)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー候補(インフラ)
- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】開発エンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(マイグレーション)
- インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- ※みんスク受講生限定※インフラエンジニア(ポテンシャル)
- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー候補)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】品質保証エンジニア(リーダー候補)
- 品質保証エンジニア(ポテンシャル)
- システムエンジニア(秋葉原)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(モダナイゼーション)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
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- 品質保証エンジニア
- 【東京:リモート】ローコードエンジニア
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトマネージャー(アジャイル)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(アジャイル)
- 【兵庫:リモート】IT総合職(ポテンシャル枠)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(上級クラス)
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- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトマネージャー(モダナイゼーション)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(目黒)
- 【東京:リモート】(目黒)フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)フルスタックエンジニア
- 【岐阜】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(開発経験者)
- 【福岡:リモート】組み込みエンジニア
- 【京都:リモート】IT総合職(ポテンシャル枠)
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- 【東京:リモート】(目黒)バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】(目黒)開発エンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)開発エンジニア
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- 【東京:リモート】(目黒)ネットワークエンジニア
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
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- 【東京:リモート】開発エンジニア(PL/PM 金融領域)
- ※みんスク受講生限定※システムエンジニア(ポテンシャル枠)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】インフラプロジェクトリーダー
- 【東京:リモート】(目黒)クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(モダナイゼーション)
- 【東京:リモート】(秋葉原)クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】(秋葉原)ネットワークエンジニア
- 【静岡】ITエンジニア※ポテンシャル
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(アジャイル)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(アジャイル)
- 【東京:リモート】(秋葉原)プロジェクトリーダー(ウォーターフォール)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(モダナイゼーション)
- 【東京:リモート】(目黒)プロジェクトリーダー(マイグレーション)
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