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ITベンチャー企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/11 ~2026/04/12
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして、プロジェクトの進行をお任せします。
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画していただきます。
【職務詳細】
■PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント
└企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守・運用~継続開発
■メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
■営業同行(ヒアリング・プレゼン)
◎チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
◎2~3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
◎案件参加時には、PLとしての役割を担当することになります。一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。実践を通じて業務を習得していただきます。
◎約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、同社のPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記のいずれかを経験されている方
■システム開発エンジニアとしての、3年以上の実務経験
└規模、業種業界問わず
■チームもしくはプロジェクトの管理経験
└管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に、業務を行える環境です。
※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当/確定拠出年金制度(企業型DC)/住宅補助制度/部活動補助制度/スキルアップ応援/在宅補助制度/各種社内イベントなど
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝 ※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます/夏季休暇/年末年始休暇(5~8日)/有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(入社1年後に取得可能)/GW休暇
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