募集要項

募集職種

【東京：リモート】テクノロジー部門 マネージャー候補（若手）★一回面接

仕事内容

テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
　●ピープルマネジメント
　・メンバーとの1on1ミーティングの実施
　・組織課題の特定、改善の提案および実施
　●開発リソースマネジメント　
　・優先順位に沿って開発リソースを適切に配分
　・メンバーのアサイン管理
　※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。

【同社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンド案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化していて、ワンストップでサービスを提供
・スマホアプリ開発やEC開発をはじめ、toCサービスの開発が多数
・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ プロジェクトマネージャーのご経験（2年以上）

【尚可】
・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験
・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験

勤務地

東京都台東区小島2-20-11

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など

休日・休暇

★年間休日124日（2022年実績）★／完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇