募集要項

募集職種

【東京：リモート】開発部門マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
テクノロジー部門（約30名規模の技術組織）におけるピープルマネジメントや
リソースマネジメント全般を担当し、組織課題の解決と事業成長を牽引します。

【職務詳細】
・ピープルマネジメント（メンバーとの1on1ミーティング実施、組織課題の
　特定および改善提案・実行）
・開発リソースマネジメント（優先順位に応じた開発リソースの適切配分、メンバーのアサイン管理）
・一部プロジェクトにおけるプレイヤー業務（必要に応じて対応）

【開発環境・組織の特徴】
・メンバー構成：PM、システムエンジニア、BrSEなど約30名
・開発体制：フィリピン・ベトナム支社の海外エンジニアと協業するGlobal Team体制
・案件特徴：直請けプライム案件9割以上、上流～運用保守まで内製ワンストップ提供
・主要技術：React、Vue.js、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Django／Flask)、AWS、GCP、Kotlin、Swift等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5名以上のピープルマネジメントを伴うリーダー（係長）以上の役職経験

【尚可】
・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験

勤務地

東京都台東区小島2-20-35

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、産前産後・育児休暇、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など

休日・休暇

★年間休日124日（2022年実績）★／完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇