- 情報提供元:

株式会社Leading Communicationの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/11 ~2026/06/13
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 社長室:HRBP
- 仕事内容
- 【職務概要】
”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者(HRBP)を募集しています。
【職務詳細】
事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、
また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。
・事業計画に基づく採用計画の策定
・採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施)・採用広報戦略
・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透
・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
・組織開発
・マネジメント強化
・オンボーディングの最適化(新卒・中途・異動ジョインメンバー)
・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・インナーコミュニケーションの活性化
・チームメンバーのマネジメント
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人員計画の策定のご経験
・採用オペレーション構築のご経験
・採用戦略策定のご経験
・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある
・エージェントリレーションのご経験
・評価制度の運用経験
【尚可】
・HRBPのご経験
・経営課題/事業課題に対しての事業推進経験
・人事マネージャークラス以上のご経験
・事業会社でのCHROのご経験
- 勤務地
- 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・社用PC、モニター支給・営業経費・自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など)・インセンティブ制度・シャッフルランチ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Leading Communication
- 資本金
- 300万円
- 従業員数
- 30名
- 事業内容
- プロダクション事業、SNSマーケティング事業、アプリケーション事業などエンターテイメントに特化した新規事業
- 住所
- 1540043 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
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