- 情報提供元:
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/17 ~2025/06/19
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(業務システム)
- 仕事内容
- 【職務概要】
One POLAモデルの中心となる委託販売チャネルにおいては、大幅な構造改革を
予定しています。ビジネスをスタートさせてから今日まで続いてきた構造を、
より現代のビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させて
いきます。2025年から構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていく
フェーズのため、上流工程から携わっていただける方を募集しています。
【職務詳細】
・事業側とコミュニケーションをとりながら、要求整理、要件定義
・開発ベンダーとのコミュニケーション(進捗管理、品質管理など)
・システム導入支援
・障害発生時の障害対応
【この仕事で得られるもの】
・超上流から運用業務まで一貫した経験
決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを
整理して決めていくところから関われます。創業100周年を目前に大きな
制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発の上流工程経験(特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験)3年以上
・事業部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験
【尚可】
・スクラッチ開発のPMまたはPL経験
・システム企画から携わったご経験
・複数のステークホルダーとの調整業務
・ウォーターフォールでの開発をマネジメントされたご経験
・以下のいずれかの業務知識
- 小売業・流通業
- 金融・保険
(特にPOSや販売管理、保険料算出のシステム開発プロジェクトに関わったご経験)
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
- 勤務時間
- 1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00~14:00
勤務時間例9:00~17:40(実労働時間7時間55分)
- 想定給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費負担(同社規定による)、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる)、所定休日:125日、有給休暇:初年度10日(最高20日付与)、リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
- 資本金
- 100億円
- 従業員数
- 171名(2021年12月31日現在)
- 事業内容
- グループ全体の経営管理
- 住所
- 1040061 東京都 中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのその他募集職種
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