募集要項

募集職種

サステナビリティ戦略担当

仕事内容

【職務概要】
同社のサステナビリティ戦略担当として業務を行っていただきます。

【職務詳細】
1.サステナビリティ戦略策定
2.サステナビリティ・トランスフォーメーション
※ガバナンス体制構築、インパクト評価、サステナビリティ個別課題（気候変動／生物多様性／サーキュラーエコノミー／人権　等）への対応強化等を含む
3.サステナビリティ情報開示にかかる戦略立案および高度化
※国内外のサステナビリティ情報開示規制への戦略的対応を含む

☆やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い
常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。
また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
・プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験。
・官公庁での勤務経験

【尚可】
・戦略系／会計事務所系コンサルティングファームにおける、事業戦略若しくはサステナビリティ戦略策定プロジェクトの統括（※受注～デリバリーまでの一貫した管理）経験。
・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。
・理工系学部卒または修士課程修了。
・海外駐在（目安：3年以上）のご経験。

勤務地

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、介護休業制度、育児休業、リフレッシュ休暇