募集要項

募集職種

【京都】人事（社内教育）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下の人事（教育担当】業務をメインにお任せします。
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般
【職務詳細】
■社員教育・研修などの企画・運用
　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
■人事(教育・制度)チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名
【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）
でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、
必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。
●賞与について
会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務に興味・熱意のある方
※業界・業務未経験可
・社会人経験

【尚可】
・社会人経験5年前後の事務処理能力
・オフィスソフトスキル・経験
・人事業務経験・知識（経験自体の有無は必須ではありません）
・ゲーム好きな方

勤務地

京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備■健康診断■交通費全額支給■インフルエンザ予防接種補助■端末購入支援制度■映画鑑賞推進制度■チームビルディング支援制度■ぽの活制度

休日・休暇

■年間休日126日(過去実績)■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇■長期GW休暇■夏期休暇■年次有給休暇■特別休暇