【東京：リモート】システムエンジニア（保険・共済業界向け）※部長代理クラス

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション／モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。

【職務詳細】
・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム
　（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化
　（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けた
　マイグレーション推進
・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする
　新技術を活用したアーキテクチャの検討
・レガシーシステムを安全・効率的に移行するための
　インフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め

【働く環境】
生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。
プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超の
プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダー
（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。

応募資格: 【必須】
SE経験：SE／ITコンサルタント10年以上で、
具体的には以下のいずれかの実務経験を5年以上
・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験
　（オンライン、バッチ、DB）
・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験
　（オンライン、バッチ、DB）

【尚可】
・メインフレームからオープン環境への
　マイグレーションプロジェクトに携わった経験
・（メインフレーム／オープンに限らず）オンラインや
　バッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から
　非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／実装経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度

休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

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勤務地	東京都の求人
職種	ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞SE・PG(業務システム・パッケージ/SI・受託開発)の求人ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞SE・PG(WEB系/SI・受託開発)の求人ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞SE・PG(業務システム・パッケージ/自社製品開発)の求人
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