【茨城：リモート】人事業務

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
人事を中心として、人財関連業務全般が担当範囲となります。
業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT／Off-JTを活用し、対応いただくことになります。

【職務詳細】
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内対応
・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の推進
・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策

■魅力
・社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。
・チームリーダーとして経営幹部、職場等とコミュニケーションを取りながら人事教育施策の提言を行い、自身の成長、事業貢献を実感できます。

■入社後
OJT形式で業務に慣れていただき、徐々に責任範囲を拡大いただきます。人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。

応募資格: 【必須】
・HR業務経験（目安2年以上）
・ベーシックなPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・英語力：TOEIC650点以上

■働き方
出社と在宅をハイブリッドに運用し、自律的に働いています。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など

休日・休暇: 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

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