募集要項

募集職種

グローバルHRマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
HR領域から会社の成長に貢献いただける方を募集します。グローバルHRグループマネージャーとして、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。

【職務詳細】
■人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施
■公平かつ効果的な評価制度の設計・実施
■評価制度に基づく適切な報酬制度の設計・実施
■全社の労務管理、部門ごとのＨＲＢＰ機能の提供
■全社の教育研修制度の確立
■その他人事関連業務の遂行(給与計算、福利厚生設計等)
■ＨＲ部門のＫＰＩ設定・(利益目標含む)進捗報告
■ＨＲ部門の人材採用・教育・管理等

【同社の魅力】
■グローバルな組織です！
L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビジネスレベルの英語
・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知識経験
・人事評価制度の設計・実施経験

【尚可】
・欧米式の人事・報酬制度の知識・経験
・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験
・全社教育研修制度導入経験
・チームマネジメントのご経験
・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験（ビジネスレベル以上）

勤務地

東京都千代田区九段北１丁目１４−１６ PILEKUDAN403

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、通勤手当、時差出勤制度（申請により始業時間を最長1時間繰り下げる制度）

休日・休暇

年間休日120日 完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季2日　 その他年末年始休暇、有給休暇