募集要項

募集職種

【東京：リモート】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社にて、HRコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築します。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、提案を行います。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム

★多様な働き方をサポートする環境★
・テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・人事（制度設計、戦略）のご経験3年以上
・採用業務のご経験3年以上
・経営企画部でのご経験

【尚可】
・中堅～大手企業での人事労務経験
・グループ会社が複数ある中での人事業務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能　

勤務時間

8時45分～17時15分 所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（同社規定に基づく／通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービスなど

休日・休暇

年間休日122日／土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／GW（社内カレンダーに基づく）有給休暇10日（入社時期で異なる）から最大20日 付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇