募集要項

募集職種

【岡山】支店長候補

仕事内容

【職務概要】
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など、支店運営全般をお任せします。

【職務詳細】
拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成（教育～査定を含むマネジメント全般）

■組織構成
初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5～6名規模まで拡大を目指すため、5～6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています

■同社の特色
個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています。お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしています。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■新規開拓営業(実務)のご経験
■マネジメントのご経験

【尚可】
■新規事業立ち上げのご経験
■支店立ち上げなど市場開拓のご経験
■宅地建物取引士、FP の有資格者
■不動産業界でのご経験

※入社後は東京本社での研修（半年程度）を経て、支店配属となります。その後は希望のない転勤は予定しておりません。

勤務地

新拠点（岡山県内）

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム 12：00～17：00（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■寮社宅（デザイナーズマンション）■役職手当■皆勤手当■資格手当（宅地建物取引士：月5万円）■社員旅行（例：マレーシア、グアム、箱根、セブ島など）■企業年金制度■ウェルフェア（福利厚生サービス）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇10～20日、創業記念日休暇、契約休暇（成果によって有給とは別に休暇が付与される制度）など