募集要項

募集職種

商品企画の進行管理（住宅設備商品）

仕事内容

【職務概要】
※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。

【職務詳細】
■製品：住宅設備商品
■範囲：スケジュール作成～企画の創出まで

・スケジュールの作成
・制作完了までの行程・進捗管理
・連絡調整や品質のチェック
・ルール・マニュアルの作成
・課題の分析、解決に向けた関係部門との折衝
・企画の創出

【待遇】
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・商品企画や商品開発において、プロダクトマネジメントや進捗管理のご経験がある方
・基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなどの使用経験）

【尚可】
・デジタル製品（家電やIoT製品など）に関わるプロジェクトマネジメント・進行管理経験をお持ちの方
・住宅設備商品に関わるプロジェクトマネジメント・進行管理経験をお持ちの方

★おすすめポイント★
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生を充実させています
・7年連続男女育休取得率100%継続
・充実した福利厚生（出産祝い金：最大300万円）
・健康インセンティブ（健康診断の結果に基づきインセンティブを設定）
・毎週水曜日はノー残業デー！

勤務地

東京都港区南青山TS 5-1-3 AOYAMA 6F

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当（世帯主に4,000円～7,000円）、退職金制度、出産祝い金(勤続3年以上)、精勤手当3500円、不妊治療補助、保養所（国内2か所）、健康診断・人間ドック費補助など

休日・休暇

年間休日126日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前産後育児休暇、育児留学制度（対象者は全員取得）