募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事

仕事内容

【職務概要】
採用担当として戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

●ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー●
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等
※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。

★これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、
ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・中途または新卒採用のご経験

【尚可】
・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）／健康診断／各種社会保険完備

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇