- 情報提供元:
kay me株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/07 ~2025/11/06
募集要項
- 募集職種
- マーケティングマネジャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、同社ブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。
【職務詳細】
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案/実行/検証
・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案/実行/検証
・マーケティングチームの編成とマネジメント
・予算と実績の数値管理/検証
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
■本ポジションの特徴
本ポジションは、オンライン広告/SNSマーケティング/KOLマーケティング/企業コラボ/顧客コミュニティの活性化/メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。
また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・ビジネスレベルの英語力(海外とのやりとりなどで使用)
■合わせて、以下いずれかの経験者
・広告代理店などでの海外マーケティングの経験
・オンラインプロモーション施策の企画/立案のご経験
・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験
・SNSマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験
【尚可】
・インフルエンサーマーケティング
・他社コラボによるマーケティング
・メディアを活用したマーケティング など
【雇用形態に関して】
試用期間中は契約社員。その後、正社員として勤務していただきます。
面談でお互いに意思確認をしてその後の契約を決定します。
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限あり30,000円/月)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、社内研修制度、社外研修補助制度OJT制度、退職金制度(勤続5年以上の方が対象)
- 休日・休暇
- 年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度、有給休暇
会社概要
- 社名
- kay me株式会社
- 資本金
- 6,663万円
- 従業員数
- 60名
- 事業内容
- ■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
- 住所
- 1040061 東京都 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F
kay me株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
コンテンツマーケター/デジタルマーケ・Webマーケ
株式会社アイリッジ
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
WEBマーケター(ポテンシャル)
株式会社Riglef
東京都千代田区麹町4-5-21 VORT紀尾井町5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】アプリディレクター
株式会社TENTIAL
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
-
デジタルマーケティング
コスメカンパニー株式会社
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】BtoBマーケティング
株式会社LITALICO
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】マーケティングプランナー
Sasuke Financial Lab 株式会社
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLA...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
医療機器マーケティング ※ポテンシャル
アイ・エム・アイ株式会社
〒102-0075 東京都千代田区三番町1-5 ※都内別拠点...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
SEOコンサルタント
ブランディングテクノロジー株式会社
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇