募集要項

募集職種

販売スタッフ（アパレル）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成を推進していただきます。

【職務詳細】
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営
・マーケティング施策の実行とレポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
同社では、ただ商品を売るのではなく来店されたお客様へ用途をヒアリングし、その用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。
例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。

※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり
※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会がありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
【勤務形態に関して】
試用期間中は契約社員として勤務。
その後、正社員として勤務（面談でお互いに意思確認をしてその後の契約を決定）

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】※アパレル業界の経験・英語不問
以下いずれかのご経験
・提案型の営業または販売経験（有形・無形問わず）
・高額商品の販売経験（ジュエリーなど、ものは問わず）
・コーディネーター経験

【尚可】
・日常会話レベル以上の英語力
（各百貨店店舗ではインバウンドのお客様へ英語での接客機会／店長もしくは本社勤務になると、英語での会議参加機会）
・アパレル業界での販売スタッフ経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験／ご興味をお持ちの方

※銀座・有楽町店どちらかでの勤務
※転勤なし（将来的には店舗間の異動の場合があります）
※契約社員スタートの方の社員登用率：100％

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

９：30～20：30※シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限あり30,000円／月）、退職金制度（勤続5年以上）、残業手当、社内研修制度、社外研修補助制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日113日、完全週休二日制（土日）、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度