募集要項

募集職種

【東京：リモート】セキュリティリスク

仕事内容

【職務概要】
ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるため、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。
新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています。

【職務詳細】
・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援：個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート
・サイバーインテリジェンスおよびセキュリティログの収集・分析：脅威情報およびサイバーセキュリティ対策の各種ログの収集・リスク分析・対策検討
・情報漏洩の調査：PwCネットワーク外に流出したPwCの機密データを調査し、顕在化した事案についてのビジネス部門とのコミュニケーション
・セキュリティツールのアップグレード・運用：課題解決策を実行するための（RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の）ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理

◇PwC Japanの急速な規模の拡大やビジネス及びIT利用の多様化に追従するため、同社は常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観
・仕事に対するオープンマインドな姿勢
・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識
・システム導入におけるユーザサイド（企画、受入、運用）での経験

【尚可】
・サイバーセキュリティ製品に対する導入経験や高い興味
・Globalとチャットやメールで応対できる英語力
・システム開発経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

勤務時間

9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、フレキシブルワーキング手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等