- 情報提供元:
kay me株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/13 ~2025/08/12
募集要項
- 募集職種
- MD/生産企画立案
- 仕事内容
- 【職務概要】
生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析~MD計画立案をお任せいたします。
【職務詳細】
・各社(工場、商社など)との交渉とTQC(納期・品質・コスト)管理
・各種経営数値をもとにKGI/KPIを達成するためのMD計画立案
・販売データ/在庫データ/顧客データなどを分析し、的確な生産~販売体制の強化、マネジメント
社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。
【同社について】
『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。
働く女性のためにデザインした同社ブランドは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定です。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・アパレル業界で数値分析からMDや生産管理を行った経験がある人
・戦略立案や分析業務が得意な方
・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方
【尚可】
・日常会話レベルの英会話力
・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験
・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方
・工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること)のご経験
【勤務形態に関して】
試用期間中は契約社員として勤務。
その後、正社員として勤務(面談でお互いに意思確認をしてその後の契約を決定)
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限あり30,000円/月)、退職金制度(勤続5年以上)、残業手当、社内研修制度、社外研修補助制度、OJT制度
- 休日・休暇
- 年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度
会社概要
- 社名
- kay me株式会社
- 従業員数
- 60名
- 事業内容
- ■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
- 住所
- 1040061 東京都 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F
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