募集要項

募集職種

【秋田】営業マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
拠点のマネジメント等を担当していただきます。

【職務詳細】
■営業
・施工、物流、イベント会社などに営業活動。
→登録スタッフへ案件を受注。
■人材コーディネーター
・依頼に応じスタッフを手配。
→内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選。
■人材採用
・登録スタッフの採用。
・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催。
■管理業務
・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理　等
※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能。


【こんな方が活躍中】
・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方。
・他社の人材業界にてマネジメント経験のある方。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験。

【尚可】
・新規顧客開拓の経験。
・マネジメント経験。
・人材業界／業務請負業界での経験。
・物流／倉庫／運送／建築業のいずれかの現場経験。


■入社後の流れ（研修内容）：
入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします
▼基礎研修（1～2週間）／東京本社
同社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法等を学びます。
▼現場での基礎研修（1週間）／佐野研修センター（栃木県）
各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。
▼営業所研修（5ヶ月間）／全国の各営業所
エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長として配属となります。

勤務地

秋田県秋田市中通6-19-2中通テナント1号室

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■試用期間中の給与条件は一律月給35万円

待遇・福利厚生

交通費支給（全額支給）、寮社宅（研修期間に社宅が必要になった場合は全額会社負担）、単身赴任手当、帰省交通費（1ヶ月に1回分負担）
資格手当（5,000円～50,000円）、会社携帯・PC貸与、企業型確定拠出年金制度（DC制度　※正社員登用時から※）、誕生日プレゼント支給

休日・休暇

完全週休2日制（基本土曜・日曜・祝日）※毎月最終土曜日は全国合同事業部会議開催あり（振替休日取得可）
年間休日数121日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇